刷了篇论文，里面罗列了组数据，越来越多的上市公司采用劳务外包模式。在经济观察报最近一篇报道中也提及了这点。为什么企业的聘用方式发生了变化？ 外包的弊端是员工… · @jasonbugui · TwKit

@jasonbugui

刷了篇论文，里面罗列了组数据，越来越多的上市公司采用劳务外包模式。在经济观察报最近一篇报道中也提及了这点。为什么企业的聘用方式发生了变化？ 外包的弊端是员工认同感低。（知道自己朝不保夕）所以做出来的东西也可能没那么用心。这让我想起知乎今年很热门的一个问答，《奴工理论》。 既然采访报道中的管理层，担心外包员工对产品不尽心，为什么还会出现大量外包操作？ 利润率。

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