能走到副厅及以上，并且还能持续扛住高密度工作，本身已经过了两轮淘汰。 先天初筛：基础心率、恢复能力、压力耐受、睡眠底子本来就在人群上游；有些人天生交感不容易… · @4gU8m · TwKit

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能走到副厅及以上，并且还能持续扛住高密度工作，本身已经过了两轮淘汰。 先天初筛：基础心率、恢复能力、压力耐受、睡眠底子本来就在人群上游；有些人天生交感不容易崩，高压下不容易直接垮。但光靠天赋走不远。 ​ 漫长淘汰赛道：几十年层层加码，持续连轴、应急、熬夜、出差、会议、突发事件。但凡容易被疲劳、焦虑、慢性病直接撂倒的人，大多在中途就退下来、慢下来，或者被调整岗位。最后留在这个层级还保持高输出的，等于剩下的是 “双系统都还活着” 的样本。 不是 “所有领导都很强”，你看到的是幸存者。大量同批次的人，早就因为血压、心脏、睡眠、情绪崩盘，降速退场了。

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