为了少交或不交社保，部分企业玩起了“擦边球”： 大量招收已退休、本身已有社保的人员。 工资不高、工时短，一个岗位拆成2-3人轮班。结果这些员工都不用再交社保… · @supereasyit · TwKit

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为了少交或不交社保，部分企业玩起了“擦边球”： 大量招收已退休、本身已有社保的人员。 工资不高、工时短，一个岗位拆成2-3人轮班。结果这些员工都不用再交社保。 附近两家企业互相“交换”员工。 A员工在甲公司干4小时，再去乙公司干4小时；B员工反向操作。 通过卡在规定工时门槛上，同样规避了社保缴纳。 表面合规，实则把社保责任转嫁或稀释。

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