很多争执看起来是观点不同，实际上是双方使用了不同的评价标准。 学会先统一问题，再讨论答案，才是真正有效的沟通。你认同吗？ · @Pujiang168 · TwKit

@Pujiang168

很多争执看起来是观点不同，实际上是双方使用了不同的评价标准。 学会先统一问题，再讨论答案，才是真正有效的沟通。你认同吗？

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